Biografia del Sr. Xavier Marcet, consultor internacional, empresari, professor a la Barcelona School of Management (UPF) i president Fundador de la Barcelona Drucker Society i president de Lead to Change

Nascut a Terrassa l’any 1961, l’any 1984 es llicencia en Història a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
Professor d’Història Contemporània a la UAB, contacta amb el mon de la gestió a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), on va ser cap de gabinet del rector. Tot seguit fa un Postgrau en Gestió Pública a l’Escola de Negocis d’ESADE i també Open Innovation & Corporate Enterpreneurship a la Universitat de Berkeley (Ex. Ed. Haas). Allà fa coneixença amb Henry Chesbrough, el gran referent en Open Innovation i Open Business Models. Finalment hi afegeix la formació sobre Innovació a l’Escola de Negocis de l’IESE.

Enguany es professor d’Estratègia i Comunicació, Innovació aplicada a l’Estratègia, Emprenedoria i Lideratge a la Barcelona School of Management de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), i imparteix cursos d’autor en format on-line a la plataforma INUSUAL. També dirigeix el seminari sobre estratègia, creixement i innovació que te lloc cada mes de febrer a Boston, adreçat a 25 alts directius d’empreses i organitzacions. Ha fet reiterades estances als EEUU (Silicon Valley, Chicago, Bostons i treballant per empreses al Massachusetts Institute of Technology (MIT)) i també com a practitioner, dirigint consorcis com Localret o de la Global University Innovation Net, participant en la creació d’una desena d’empreses i co-creant startups com 8 Wires, que presideix (empresa que combina dades de Big Data i gestió).
Consultor en estratègia, innovació i transformació d’empreses amb una alta activitat internacional, en projectes a empreses com Seat, AstraZeneca, Sony, HP o Banc de Santander o Renfe. Acompanya a Presidents, CEO i equips directius de grans empreses. En total ha col·laborat en projectes per a més de 600 empreses i organitzacions en els més de vint anys de Lead To Change, l’empresa que va fundar el 2002 (empreses en xarxa dedicades a la consultoria en estratègia i innovació a Barcelona, Madrid, Boston i Santiago de Chile) i de la que en segueix sent President. Ha treballat també per nombrosos hospitals i universitats, així com en projectes d’administracions públiques.
Forma part de diversos consells assessors i consells d’administració d’empreses.
Fundador de la Barcelona Peter Drucker Society on n’és president des de l’any 2010, també és promotor del moviment entorn del Managememt Humanista.

Ha publicat diversos llibres de management alguns com “Cosas que aprendemos después” (2010), “Innovación Pública” (2013), “Esquivar la Mediocridad” (2018) ,“Crecer haciendo Crecer”(2021) o “Management Humanista” (2023). Aquest 2024 i ja va per la segona edició “Management del sentido comun”.
Els seus articles al Suplement Dinero de La Vanguardia dels diumenges tenen un altíssim impacte en les xarxes socials i entre els equips directius d’empreses i organitzacions.

L’any 2023 va rebre el premi NOVAGOV a la trajectòria professional i el 2024 va rebre el premi DUX de lideratge humanista